In Kontakt bleiben beim Führen auf Distanz!

Der Verlust des sozialen Miteinander und der Bindung an das Unternehmen sind reale Gefahren der hybriden Arbeitswelt. Führen auf Distanz bedeutet neue Herausforderungen für Führungskräfte:

Wie spüren Sie den Pulsschlag im Team? Wie ermöglichen Sie einen niedrigschwelligen Zugang zum persönlichen Gespräch?

Miteinander reden. Miteinander gewinnen.

Mit Teamlounge bieten Sie Ihrem Team auch auf Distanz eine offene Tür – dank intelligenter Benachrichtigungen. Teamlounge ermöglicht spontane und ungezwungene Gesprächsgelegenheiten mit Ihrem Team. Der Gewinn: Mehr Verständnis dank informeller Kommunikation und die Möglichkeit, Probleme frühzeitig erkennen und ausräumen zu können.

Virtueller Treffpunkt, um in wechselnden Konstellationen sprechen zu können.

Eine offene Tür signalisieren, unabhängig vom Teams-Status und unverbindlich.

Intelligentes Nudging informiert über gute Gesprächs-gelegenheiten.

Testen Sie Teamlounge für Ihr Team.

Profitieren Sie von kurzen Gesprächen zum richtigen Zeitpunkt für alle Beteiligten. Miteinander reden. Miteinander gewinnen.