Schlechter Teamspirit beim hybriden Arbeiten?
Teamlounge für besseren Austausch und lebendiges Miteinander. Informelle Gespräche wie im Büro, spontan und nebenbei.
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Teamlounge - Keep Connected.
Hybrides Arbeiten funktioniert. Nur der soziale Austausch und persönliche Gespräche klappt nicht mit Teams, Slack & Co. Es herrscht Funktstille in den Fluren der hybriden Arbeitswelt.
Die Verbundenheit im Team und das Zugehörigkeitsgefühl nehmen rapide ab.
Der fehlende aktive Austausch verhindert neue Ideen und Innovation.
Die schlechte Vernetzung der Mitarbeiter führt zur Rückkehr der Silos.
Teamlounge ist die Hybrid Work App, die dank intelligenter Networking-Engine gute Gelegenheiten und gemeinsame Räume für den informellen Austausch schafft. Die App hilft Dir, mit Deinem persönlichen Netzwerk in Kontakt zu bleiben. Teamlounge kümmert sich für Dich um die Suche nach passenden Gelegenheiten, unaufdringlich und ohne zu stören.
Warum Teamlounge funktioniert
Smart Gelegenheiten finden!
Die intelligente Network Engine hält den Kontakt zum persönlichen Netzwerk aufrecht. Führungskräfte bleiben für ihr Team erreichbar, selbst wenn sie nur selten gemeinsam vor Ort sind.
Einfach wie in der Kaffeeküche!
Ein gemeinsamer Treffpunkt für das Gespräch nebenbei. Ohne Meeting-Link, ohne Termin. Einfach zusammenkommen, sehen wer da ist und spontan miteinander sprechen.
Einfach reden. Keine Verpflichtung.
In der Teamlounge dreht sich alles um das informelle Gespräch nebenbei. Immer dann, wenn’s gerade passt. Die nächste gute Gelegenheit kommt bestimmt.
Gute Gelegenheiten 'to go'!
Die intuitive App sorgt für maximale Bewegungsfreiheit und Flexibilität für den persönlichen Austausch und spontane soziale Micro-Meetings.
Wie Teamlounge funktioniert? Schau's Dir an!
Die perfekte Ergänzung zu Teams, Slack & Co.
Teamlounge: Lebendiger Austausch für die hybride Arbeitswelt.
Das persönliche Netzwerk, geteilte Werte und Vertrauen sind der Kitt, der Organisationen zusammenhält. Mit Teamlounge nutzen und aktivieren Sie das soziale Kapital im Unternehmen, steigern die Innovationskraft und schaffen eine lebendige hybride Arbeitskultur.
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