Wir haben experimentiert, optimiert und neue Features für die Teamlounge entwickelt. Jetzt ist sie endlich da: Die neue Teamlounge!

Hybrides Arbeiten hat Schattenseiten. Der Kontakt mit Kollegen außerhalb des eigenen Teams hat sich reduziert. Informelle Kommunikation und hybride Arbeitswelt passen nicht zusammen … oder etwa doch?

Führen in hybriden Arbeitsmodellen funktioniert nur mit aktiver Kommunikationsarbeit. Einfache Dinge, wie das Miteinander ins Gespräch kommen, müssen remote anders gelöst werden.

Ein Blick in die Arbeitswelt von Morgen: Mitarbeiter wünschen sich gutes Teamwork und Zusammenhalt auch in der hybriden Arbeitswelt

Der Social Software Landscape von Breaklounge Egal ob für dezentral arbeitende Teams oder für Mitarbeiter im Homeoffice: Für jeden Kommunikationszweck gibt es heute eine Vielzahl an Social-Software-Tools. Sie alle wollen die menschliche Kommunikation, Zusammenarbeit und den Aufbau sozialer Netzwerke unterstützen. Viele dieser Tools bieten ähnliche Funktionen, sind aber trotzdem verschieden. […]

Erfolg in der Zusammenarbeit gibt es nur mit und dank starker Teams. Damit ein Team auch aus dem Homeoffice funktioniert, braucht es gute Kommunikation und Teamgeist. Ohne Wir-Gefühl und Möglichkeiten, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, geht Zusammenarbeit schief.   Marc erklärt in seinem Gastbeitrag „Homeoffice: Ein Erfolgsmodell mit Lücken und Tücken“ […]